โครงการอบรม หลักสูตร พัฒนาทักษะภาวะผู้นำเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารงาน จังหวัดภูเก็ต

ระยะเวลาดำเนินการ
ระยะเวลาดำเนินการ 24 - 25 พฤษภาคม 2568
สถานที่จัด
โรงแรมภูเก็ตเมอร์ลิน อ. เมือง จ. ภูเก็ต
วิทยากร
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.วรภาคย์ ไมตรีพันธ์ จาก คณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตปัตตานี
แผน/วิธีดำเนินการ/ขั้นตอนการดำเนินการ
กิจกรรม | ระยะเวลา |
1. ขั้นตอนการขออนุมัติโครงการ | วันที่ 21 กุมภาพันธ์ -7 มีนาคม 2568 |
2. ขั้นตอนการประสานงาน ประชาสัมพันธ์โครงการพร้อมรับสมัคร | วันที่ 8 มีนาคม - 5 พฤษภาคม 2568 |
3. นำส่งเงินค่าลงทะเบียน | วันที่ 6 พฤษภาคม 2568 |
4. เตรียมจัดโครงการและประสานงานวิทยากร/สถานที่จัดโครงการ | วันที่ 7 - 23 พฤษภาคม 2568 |
5. ดำเนินโครงการตามแผนที่กำหนด (จัดอบรม 2 วัน) | วันที่ 24 -25 พฤษภาคม 2568 |
6. บริหารจัดการหลังจัดโครงการอบรม รวบรวมหลักฐานและขออนุมัติเบิกจ่าย | วันที่ 26 พฤษภาคม - 15 มิถุนายน 2568 |
7. รายงานสรุปผลค่าใช้จ่ายและขออนุมัติปิดโครงการพร้อมจัดสรรค่าธรรมเนียมบริการวิชาการ และรายงานผลการดำเนินการโครงการ สรุปผลและประเมินผลโครงการ | วันที่ 15 - 27 มิถุนายน 2568 |
ค่าลงทะเบียน
3,500 บาท
หมดเขตรับสมัคร 05 พ.ค. 2568
อัตรานี้รวมค่าเอกสาร อาหารกลางวัน 2 มื้อ อาหารว่างและเครื่องดื่ม 4 มื้อ ผู้เข้ารับการอบรมจากส่วนราชการ สามารถเบิกค่าลงทะเบียนและค่าใช้จ่ายได้ตามระเบียบของแต่ละหน่วยงาน
หัวข้ออบรม
1 การสร้างกรอบความคิดเพื่อการนำองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ Create Mindset Effective Leadership
- Growth Mindset กรอบความคิดแบบเติบโตเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารและการนำองค์กรอย่างยั่งยืน
- Leadership ผู้นำกับการเรียนรู้ความแตกต่างนำไปสู่ความสำเร็จแม้ในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว
- Working diversity People การบริหารความหลากหลายเชิงบวก คิดต่างอย่างมีเหตุผลเพื่อต่อยอดไปสู่เป้าหมายความสำเร็จขององค์กร
2 การพัฒนาทักษะและกระบวนการคิดเชิงพัฒนา Development of Skills and Developmental Thinking Processes
- Design thinking กระบวนการคิดเชิงออกแบบเพื่อพัฒนาให้เกิดนวัตกรรมในการทำงาน
- Output Project ผลผลิตที่ได้จากกระบวนการคิด
- Innovation นวัตกรรมใหม่ๆ หรือเครื่องมือใหม่ๆที่จะช่วยในการทำงานเพื่อพัฒนาองค์กร
3 การใช้เครื่องมือเพื่อนำองค์กรสู่เป้าหมาย toolset Organization Goals
- QA ผู้นำกับบทบาทการดำเนินการด้านคุณภาพขององค์กร
- KM การจัดการความรู้สู่นวัตกรรมเพื่อขับเคลื่อนองค์กร
- OKRs กลยุทธ์วัดผลเพื่อเปลี่ยนแปลงองค์กร เพื่อการพัฒนาองค์กรและการทำงาน
4 Work shop วางแผนการบริหารงาน ภายใต้หัวข้อ การสร้างกรอบความคิดเพื่อการนำ องค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ Create Mindset Effective Leadership