แผน/วิธีดำเนินการ/ขั้นตอนการดำเนินการ

กิจกรรม	ระยะเวลา
1. ขั้นตอนการขออนุมัติโครงการ	วันที่ 10 - 31 ตุลาคม 2567
2. ขั้นตอนการประสานงาน ประชาสัมพันธ์โครงการพร้อมรับสมัคร	วันที่ 1 พฤศจิกายน 2567- 6 มกราคม 2568
3. นำส่งเงินค่าลงทะเบียน	วันที่ 7 มกราคม 2568
4. เตรียมจัดโครงการและประสานงานวิทยากร/สถานที่จัดโครงการ	วันที่ 8 - 22 มกราคม 2568
5. ดำเนินโครงการตามแผนที่กำหนด (จัดอบรม 2 วัน)	วันที่ 23 - 24 มกราคม 2568
6. บริหารจัดการหลังจัดโครงการอบรม รวบรวมหลักฐานและขออนุมัติเบิกจ่าย	วันที่ 25 - 14 กุมภาพันธ์ 2568
7. รายงานสรุปผลค่าใช้จ่ายและขออนุมัติปิดโครงการพร้อมจัดสรรค่าธรรมเนียมบริการวิชาการ /รายงานผลการดำเนินการโครงการ สรุปผลและประเมินผลโครงการ	วันที่ 15 - 23 กุมภาพันธ์ 2568

ค่าลงทะเบียน

3,500 บาท
หมดเขตรับสมัคร 06 ม.ค. 2568

หัวข้ออบรม

1. การสร้างกรอบความคิดเพื่อการนำองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ Create Mindset Effective Leadership
     - Growth Mindset กรอบความคิดแบบเติบโตเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารและการนำองค์กร อย่างยั่งยืน
     - Leadership ผู้นำกับการเรียนรู้ความแตกต่างนำไปสู่ความสำเร็จแม้ในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลง ไปอย่างรวดเร็ว
     - Working diversity People การบริหารความหลากหลายเชิงบวก คิดต่างอย่างมีเหตุผลเพื่อต่อยอด ไปสู่เป้าหมายความสำเร็จขององค์กร


2. การพัฒนาทักษะและกระบวนการคิดเชิงพัฒนา Development of Skills and Developmental Thinking Processes
     - Design thinking กระบวนการคิดเชิงออกแบบเพื่อพัฒนาให้เกิดนวัตกรรมในการทำงาน
     - Output Project ผลผลิตที่ได้จากกระบวนการคิด
     - Innovation นวัตกรรมใหม่ๆ หรือเครื่องมือใหม่ๆที่จะช่วยในการทำงานเพื่อพัฒนาองค์กร


3. การใช้เครื่องมือเพื่อนำองค์กรสู่เป้าหมาย toolset Organization Goals
     - QA ผู้นำกับบทบาทการดำเนินการด้านคุณภาพขององค์กร
     - KM การจัดการความรู้สู่นวัตกรรมเพื่อขับเคลื่อนองค์กร
     - OKRs กลยุทธ์วัดผลเพื่อเปลี่ยนแปลงองค์กร เพื่อการพัฒนาองค์กรและการทำงาน


4. Work shop วางแผนการบริหารงาน ภายใต้หัวข้อ การสร้างกรอบความคิดเพื่อการนำ องค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ Create Mindset Effective Leadership

สมัครอบรม